辦公室 圍繞中心根本宗旨，堅(jiān)持"統(tǒng)籌、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)"的方針開(kāi)展工作。主要職能有：聯(lián)系各級(jí)政府部門、研究機(jī)構(gòu)、大專院校以及各級(jí)企業(yè)團(tuán)體和各類型企業(yè)；組織中心對(duì)外重要合作項(xiàng)目的可行性論證、方案制訂及工作協(xié)調(diào)；安排接待重要領(lǐng)導(dǎo)人和組織到本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；組織與協(xié)調(diào)中心重大活動(dòng)；制訂中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃；協(xié)調(diào)中心內(nèi)部各部門的業(yè)務(wù)工作；組織制訂、修訂中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)文書(shū)、檔案管理和安全保衛(wèi)、綜合治理工作。
主 任 黃麗廷 |
會(huì)員工作部
擬定會(huì)員發(fā)展和組織建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃并組織實(shí)施；制定中心會(huì)員管理和組織建設(shè)的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員及理事單位的日常管理和服務(wù)；策劃和開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)，參與中心重大活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作；保持與會(huì)員單位的密切聯(lián)系，做好日常服務(wù)及會(huì)費(fèi)收繳工作；為領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門提供組織體系、會(huì)員狀況的有關(guān)資料；負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)主管部門、登記管理機(jī)關(guān)的聯(lián)系，按期辦理年檢等事宜。
主 任 張紅 |
咨詢服務(wù)中心
以推進(jìn)我國(guó)管理咨詢業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)服務(wù)為宗旨，搭建咨詢機(jī)構(gòu)與企業(yè)供需平臺(tái)。組織管理咨詢理論與方法研究，推廣管理咨詢成果，開(kāi)展管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)資格培訓(xùn)，進(jìn)行管理咨詢顧問(wèn)職業(yè)資格認(rèn)證和咨詢機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證管理，推進(jìn)同國(guó)際管理咨詢界的交流與合作。組織開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、企業(yè)改制、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、流程整合與再造、企業(yè)形象設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。
主 任 熊軍 |
人力資源部 人力資源圍繞本中心工作，加強(qiáng)人力資源管理與開(kāi)發(fā)，積極配合各部室做好相關(guān)的人事管理工作。主要負(fù)責(zé)制定和完善人事管理制度和辦法，人員招聘錄用、職務(wù)聘任、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配；負(fù)責(zé)職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘和工人技術(shù)等級(jí)資格的考核培訓(xùn)；進(jìn)行以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的職工績(jī)效考評(píng)、工資管理及職工福利待遇：負(fù)責(zé)各類人員培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；負(fù)責(zé)人事檔案管理及離退休人員管理工作。
主 任 王斌 |
財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)部是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督的綜合部門。按照上級(jí)財(cái)政部門和中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)繩，主要負(fù)責(zé)中心及其所屬獨(dú)立核算部門的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)督。具體職能是：編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；參與中心大型會(huì)議預(yù)算的審核和執(zhí)行；協(xié)調(diào)各部門之間的財(cái)務(wù)往來(lái)及資金運(yùn)作；制定和完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和辦法；對(duì)各級(jí)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督；對(duì)重大經(jīng)營(yíng)和投資項(xiàng)目的論證對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)和素質(zhì)的考核。 主 任 劉延
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培訓(xùn)中心
專事企業(yè)培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)部門。培訓(xùn)中心以造就企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員職業(yè)化為己任，以不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化為工作目標(biāo)，以企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者及各類專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，為企業(yè)提供電視、廣播講座。遠(yuǎn)程教育，中長(zhǎng)期函授，短期專題培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)服務(wù)。
培訓(xùn)中心是國(guó)家外國(guó)專家局認(rèn)定的具有組織派遣團(tuán)組和人員出國(guó)(境)培訓(xùn)工作資格的機(jī)構(gòu)。
為配合國(guó)家推行就業(yè)準(zhǔn)入制度和探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度，具體承擔(dān)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
主 任 張國(guó)良 |
